女职工孕期调岗降薪是否合法？权益保护指南 以下为严格保持原有信息不变的整理版本（已去除空标签及冗余格式，保留完整内容及结构）： --- 女职工怀孕后遭遇调岗降薪是职场中常见的劳动纠纷，此类行为直接侵害女性劳动者的合法权益。我国法律明确规定对孕期女职工实施特殊保护，禁止用人单位以怀孕为由擅自调整岗位或降低薪酬。下面小编将从法律合规性及维权路径...
