公司倒闭员工能领失业金吗？关键条件曝光

　　公司倒闭了员工有失业金。在企业破产的情况下，如果员工未能及时找到新工作，且没有选择申请自谋职业，同时满足享受失业保险待遇的条件，那么他们是可以依法享受失业保险待遇的。

　　这意味着，公司倒闭并非员工失去所有经济来源的终点，国家通过失业保险制度为员工提供了一定的经济保障。

　　上海律师网提醒，企业倒闭后，其原有职工并非都能享受失业保险待遇，而是需要根据具体情况进行划分。具体来说，可以分为以下三种情况：

　　1.对于那些在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业的职工，由于他们已经有了新的经济来源，因此不能享受失业保险待遇。

　　2.对于国有企业破产时，选择申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份的职工，他们会获得一次性安置费，作为对他们未来生活的支持，但这部分职工同样不能再享受失业保险待遇。

　　3.只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时符合享受失业保险待遇条件的职工，才能依法享受失业保险待遇。这些条件通常包括缴纳失业保险费的年限、非自愿失业等。

　　失业人员领取失业保险金的法律依据是《社会保险法》第四十八条。

　　1.该条规定，失业人员在领取失业保险金期间，有权参加职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇。这意味着，失业人员在领取失业保险金的同时，其医疗保障也得到了有效的保障。

　　2.失业人员应当缴纳的基本医疗保险费会从失业保险基金中支付，个人无需再缴纳这部分费用。

　　这一规定不仅体现了国家对失业人员的关怀和保障，也进一步彰显了社会保险制度的公平性和可持续性。