劳动报酬分配的法律依据是什么？ 劳动报酬分配的法律依据主要源于国家相关劳动法律法规，这些法律明确了劳动者获得劳动报酬的权利以及分配原则，包括按劳分配、同工同酬等原则，法律还规定了工资支付的方式、时间和标准等具体内容，用人单位在分配劳动报酬时，必须遵循相关法律规定，保障劳动者的合法权益。参与分配制度是民事执行中的关键制度，旨在被执行...
